SERVICIOS PARA EL ÁREA DE RRHH
Nos definimos como un servicio completo o parcial que externaliza los procesos de selección de nuestros clientes ayudandoles a suplir sus necesidades y alcanzar sus objetivos.
Te ofrecemos servicios profesionales y especializados que te permitirán optimizar tus actividades en tus procesos de selección de personal.
Con nuestros servicios ahorras tiempo, recursos y costos, ademas reduces el numero de tareas que no benefician de ningún modo a tu empresa, permitiendoles a tus colaboradores centrarse en aspectos propios del giro de tu negocio.
Con nuestros servicios cuentas con equipo de expertos en los procesos de selección garantizandote una imagen profesional y la confianza necesaria para alcanzar tus objetivos.
Contamos con distintas herramientas tecnológicas adaptables a tus necesidades que te permitirán no invertir en recursos informáticos.
Nuestros servicios:
EXÁMENES PSICOMETRICOS
Estas valuaciones psicométricas permiten identificar el talento de una persona y tratar de predecir el comportamiento que tendrá durante su desempeño en un puesto de trabajo ante diversas situaciones que se le presenten, se evalúa también las habilidades y competencias de candidatos de acuerdo al perfil ideal que requieren determinados puestos.
PRUEBAS DE POLÍGRAFO
Estas pruebas se encargan de detectar reacciones psico-fisiológicas de una persona para determinar si responde con veracidad o no a las preguntas de interés para el estudio, mejor conocido como detector de mentiras, el temor a mentir en preguntas relacionadas por ejemplo con consumo de drogas, robo, pertenecer a grupo delictivos, etc. generan alteraciones psico-fisiológicas que se registran en una gráfica y que posteriormente se pueden interpretar.
SELECCIÓN DE PERSONAL
Reclutamiento Es un conjunto de procedimientos orientado a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de una empresa. Es en esencia un sistema de información mediante el cual la empresa divulga y ofrece oportunidades de empleo para poder llenar. La selección es el proceso por el cual se descubre, mediante una serie de técnicas y pruebas, al candidato adecuado para ser ubicado en un puesto determinado.